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洞桥镇:点燃村社干部“实干争先”引擎
信息来源:洞桥镇党委  时间:2023/8/7  阅读次数:264
为全面掌握换届以来村社班子和“两委”干部现实表现,适应“一肩挑”要求锻造堪当重任的村社干部队伍,进一步增强村社班子凝聚力和战斗力,推动基层各项事业健康有序发展,今年以来,洞桥镇党委聚焦实绩,靠前一步,对辖区20个行政村(社)开展了村社组织换届“回头看”工作,检验班子成效、激发干事动力。
提前部署,在统一共识上凝聚合力。村社组织换届,换好是基础,干好才是关键,新春以来,洞桥镇党委靠前一步、提前部署,将村社组织换届“回头看”工作提上日程,第一时间召开村社组织换届“回头看”工作部署会,成立村社换届“回头看”工作领导小组,就“回头看”的工作步骤、考察内容、结果运用等主要任务及注意事项进行专项布置,落实基层党组织书记责任,助推基层党建各项工作落实落细。“回头看”工作任务下发前,已完成16个村社的“回头看”工作,截至目前,辖区20个行政村(社)“回头看”座谈已实现全覆盖。
上下动员,在摸底排查中“全身体检”。围绕“四查四看”,综合采用、全面了解换届以来村社班子整体运行状况和“两委”干部表现情况,由镇党委副书记、组织委员全程带班驻点,镇62名联村干部、联片领导全程参与,采取民主测评、单独访谈、集体座谈等方式,全面掌握换届后班子运行情况和干部工作表现情况;通过听取工作汇报、个别谈话的方式,重点了解个人履职情况、当前思想动态及下一步工作计划,逐村逐人大研判,最终形成一村(社)一报告。
晾晒实绩,在届中考试上抓早抓小。镇党委以“七一”建党纪念系列活动为红线,结合当前城乡现代社区建设、全民迎亚运等,要求各村社召开党员村民(居民)代表大会,由党(总)支书记带头述职,围绕村(社)发展建设、村(社)制度及执行力、民生实事工程等方面提出今后工作发展方向,听取党员及村民(居民)代表的意见建议及需关注的重难点问题,及时了解基层动态,形成村情社情民意清单20份。
党员联户,在走进一线中倾听民声。在村社组织换届“回头看”中,镇党委用活党员联户载体,积极践行“五最五美”联心工作法,激发党员联系群众、服务群众活力,架起党群连心桥。各村社严格落实党员联户,安排联户党员在“回头看”期间走访各自所联的农户家庭,真正实现在一线倾听群众对村级班子、村集体经济发展建设的意见建议,各类鲜活反馈由党小组长收集汇总后,交由联村干部全面梳理,深入剖析,累计整理各类问题反馈百余条。
强化管理,在严肃查摆中有效整改。镇党委始终围绕“找问题、补短板、促提升”,对村社组织换届“回头看”座谈中体现的问题及时进行汇总分析,深刻剖析根源,研究整改对策,做到简单问题现场解决,疑难复杂问题限期答复。同时,确定需提醒关注村社书记名单,对于后进村确定了调整党组织书记、配强人员、处置信访、项目支持等一系列整改措施,力求“回头看”工作收到实效,进一步提升基层党组织的战斗力,为推进乡村振兴提供坚强组织保障。
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