一是深化五最党建，组建自治“微管家”。强化党组织在老旧小区停车位改造工作中的领导作用，形成“党组织建在小区、党支部建在网格、党小组建在楼栋”三级架构，社区党支部书记带领社区党员走访，摸底小区停车难问题，召开改造座谈会、协调会；社区网格志愿者挨家挨户收集居民停车位改造意见建议，优秀党员组建志愿服务队带头维护停车秩序。停车治理难题在社区自治“微管家”的带领下有序化解。
二是凝聚红色合力，搭建自治“微平台”。宝善社区党委与辖区党建联建单位开展“共享车位”合作，错峰共享停车，实现党建联建单位和社区停车位双向互通，填补了50个停车位的缺口，有效盘活企事业单位空置车位资源；安丰社区党委引导社区组织、社工、物业、居民、施工方、专业机构“六位一体”开展“共识论坛”、“居民议事会”30余次，面对面沟通收集民意，形成了“事前—事中—事后”全程沟通、全程公开、全程参与的模式，确保居民在项目动议、论证、施工中都能有序参与，最终形成居民认可的实施方案，顺利完成停车位改造，安丰社区玫瑰苑、三鼎坊两个老旧小区新增车位396个，有效缓解夜间停车难，周边道路车辆乱停放现象；安泰社区党委将停车位改造升级后的空置车位空间进行充分利用，为居民提供邻里便民服务、举办居民文化体育活动，丰富社区文化共富建设内容，画出邻里和睦同心圆。
三是激活党员动能，营造自治“微生态”。安泰社区以优秀党员、全国劳动模范刘明带头成立“劳模文明大管家”党员志愿服务队，以“1+N”模式壮大服务队伍，目前党员志愿者已达36人，成立“微自治畅领停车”项目，该团队通过借鉴学习、实地考察、居民议事等方式多方协商停车场建设方案、收费标准，带领居民实时参与停车场建设，安泰社区益民街48弄路段停车场共设置50个车位24小时向居民开放使用，通过道闸设备进行管理，促进基层党建和社区自治同频共振，破解停车场建设的难点和痛点；安丰社区红色社会组织——文明眼镜督导队在社区党委领导下承接“文明车轮”项目，这支由员志愿者及居民骨干组成的小分队，在停车位改造后，365天轮班对小区乱停车现象开展督查，形成以党员带动居民参与自治的基层治理生态。
