言传身教，上好岗前“第一课”。为帮助新任书记尽快熟悉村务工作，推动村级组织规范高效运转，集士港镇以退休干部和资深村书记为主组建了帮带顾问团，与新书记们手把手、肩并肩，在破冰领路、观摩学习中共同为群众办好民生实事。顾问团老书记们围绕党建工作、资产管理、人员管理、村镇建设、日常事务等五个方面，结合《新任书记一本通》和典型案例分析，对涉及村社组织日常运行的工作进行梳理明确，帮助新书记快速熟悉工作、提升履职能力，护航新任书记入门有“指南”、行动有“方向”。
跟班历练，过好任后“第一关”。在工作实操上，通过帮带导师实地走访调研、个别访谈、查阅台账、量化考核督促新书记快速成长。西陆村村委会北侧集体厂房房屋因年久失修，台风天水过膝盖，需进行原拆原建。关于项目建设和资金方面的诸多问题，在导师们的悉心指导和保驾护航下，目前村民活动中心项目已在申报中。沿山干河是宁波海曙平原洪涝分治的关键性工程，起到了阻隔山区洪水入侵平原，保护中心城区的重任。为了更好地推进河道整治工作，山下庄村、岳童村、湖山村、双银村、深溪村、白渔社的村社书记们引导群众自觉配合做好征地拆迁工作，确保按时完成征地拆迁任务。新老书记互相交流，促进沿山干河各项工作有序开展。
互学互鉴，归纳总结“第一册”。利用村社书记例会上交流发言的机会，新老书记也都积极分享自己的工作经验。针对新书记提出的疑问，老书记们及时答疑解惑，谈自己的金点子、好案例。大家在总结汇报中“切磋武艺”、互学互鉴、互促共进，探寻工作中解决问题的新思路。将工作经验整理成册，成为学习材料，总结提炼好经验、好方法，“嫁接”到自身工作实践中。此外，还不定期开展“帮带微党课”、“帮带故事会”等活动，多形式有效落实新老书记“传帮带”。
