组织体系贯通，提升基层治理合力。洞桥镇党委坚持以“多网合一”为目标，全面构建横向到边、纵向到底扁平化网格管理体系，积极打破信息壁垒，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，确保信息高效有序运转、及时处理紧急情况，不断推动基层党建和基层治理深度融合。明确联动责任，落实责任人，结合“大综合一体化”行政执法改革，将镇各职能办、市场监管、综合执法等派驻机构的各级党员干部统一纳入联动体系，依托“宁波市基层智治综合应用”平台，形成一体化闭环管理机制，使基层管理、服务、执法无缝衔接，做到小事不出格、大事不出网，打造党建引领基层治理“洞桥样板”。
配强先锋队伍，激发基层治理活力。洞桥镇党委坚持将党的组织体系建设融入网格化治理，用党建夯实网格力量，以优化管理和服务为出发点，全镇划分锋领网格49个，微网格250个，选派优秀党员骨干作为锋领网格长（网格员），不断推动党建触角延伸至基层治理的“神经末梢”，有效将党的组织优势转化为网格治理效能。坚持配齐配强“1+3+N”锋领网格治理团队和“1+3”微网格力量，不断吸纳村两委干部、党员志愿者、新乡贤等先进分子进锋领队伍，凝聚多元主体力量，加快构建基层治理新格局，保障网格协同高效实现大事全网联动、小事一格解决，不断提升群众归属感、认同感和幸福感。
抓好关键重点，发挥基层治理战力。洞桥镇党委以“党建+网格”为抓手，推动党建工作重心下移、党员力量下沉、服务触角下延，聚焦安全生产、矛盾纠纷化解、社会治安等重点工作，打通联系服务群众“最后一公里”，让小网格”释放“大能量”。在全国文明典范城市创建、风险隐患大排查大化解、平安反诈宣传等重点工作中，“锋领网格”激励赋能党员作用发挥，精准调配党组织党员、网格员等志愿力量，发挥明显作用、提供有力保障，充分展现出基层“触角”和“铁脚板”的强大能量。持续释放陈杰云调解金牌工作室效能，探索打造“政府主导、多元联动、云端调解、数据共享”的洞桥调解模式，做优做强新时代基层治理全周期。
