深化党建引领，精准对接需求。动员社区党员、社工、网格志愿者红色力量，走访排摸社区特殊人群就业意愿，明确17名残疾人和21名下岗女性等一批帮富对象，形成一张需求清单。梳理共富工坊建设、残疾人就业帮扶等相关政策形成一张政策清单。聚焦居民就业需求，在社区党群服务中心设就业咨询服务区、信息发布区、候工休息区及微就业培训基地，面向低收入人群及就业困难人群，提供政策咨询、经验交流、零工对接及就业培训等9项服务，明确服务清单。截至目前，已累计开展57次培训，受益人群达600余人次。
完善要素保障，打造共富生态。发挥党组织统筹协调与保障兜底作用，探索破除城市社区共富工坊建设土地等要素紧缺限制，在社区党群服务中心打造共富工坊专属造富基地，结合未来社区建设增设共富直播间，迭代升级共富基地，拓宽帮富对象范围；“聘请”42名党员干部为共富工坊助富管家，配备一支“1+3+N”助富团队，设置“打卡考勤、计件劳作”工作模式，完善管理机制。发挥党员帮扶作用，为17名残疾人落实红色经纪人，并针对残疾人建立“一人一档”、“一日一志”，落实“一对一”联系服务制度。
盘活辖区资源，激发共富动能。以引领型社会组织红玫瑰手工坊为创富团队，制作口金包、手工串珠、香薰蜡片等手工作品，为近30名下岗女性提供家门口“奔富”机会。发挥党建联建在撬动辖区资源、凝聚共富力量的乘数效应，与辖区浙江林氏汽车零部件有限公司和宁波英创佳尚进出口有限公司2家企业结对签订共富协议，引入来料加工式业务，为辖区残疾人就业“牵线搭桥”；吸纳社会组织“巧厨娘团队”加入共富工坊，解决共富工坊就业人员用餐问题，同时为居家养老服务中心老人提供用餐服务，不断深化城乡现代社区共同富裕内涵。截止目前，“爱智链”阳光家园共富工坊已为38名帮富对象解决就业问题，其中17名为残疾人，人均年增收1万元。
