近年来，李家坑积极践行绿水青山就是金山银山的工作理念，走出了一条党建引领下的农文旅融合发展之路，先后获评“中国历史文化名村”“中国美丽休闲乡村”“国家级美丽宜居示范村”等6项国家级荣誉和40余项省市级荣誉。
一、党建立村，夯实共富“基本盘”。建强村庄发展领头雁，以提升引领共富能力为重点，依托“能人回村”，优选市兴村（治社）名师开展导师帮带，提升帮带实效。在村里发展关键期回引乡贤回村任职，换届以来完成隐逸游步道打造、饮用水管网提升、吊红基地改建等书记领衔项目5个。健全党建引领机制，探索形成书记、党员、乡贤“三带头”，推行“小分队进家门”“小平台话家常”“小结对解家难”“小品牌兴家业”“小习惯传家风”“五小五家”工作法，带领党员干部坚守抗台防疫第一线 、冲锋产业发展最前沿 、创新基层治理主阵地、精耕服务群众新高地，让“头雁领飞”充分释放“群雁效应”，村党支部书记获评宁波市担当作为好支书，带领村党支部获评“浙江省先进基层党组织”。依托全市首个“高山片区党务工作站”、村级养老服务中心等阵地打造“15分钟党群服务圈”，制定村（社区）“20+X”红色代办服务清单，推进城区优质公共服务向延伸到山区“最后一米”，基层群众获得感幸福感有效提升。
二、产业强村，激活共富“主引擎”。探索党建统领下的先富带后富机制，以多维度吸纳“红色合伙人”为突破口，串联形成“四明山环线大通道共富带”。全面深化党建联建，依托市首批党建联建典型案例——“云上樱花”产业联建，项目化推进高山蔬菜基地、吊红基地扩建等一批重点任务，打造农产品种植、特色农家乐、中高端民宿等12个特色“创富基地”，入股成立全市首家乡村振兴公司，每年通过“保底收益+按股分红”形式带动村集体增收。深度联动宁波旷世等联建单位资源，串联杖锡樱花园、茅镬古树公园等11个旅游地标，打造形成“绿色发展·共同富裕根脉线”，依托“吊红节”等特色节庆品牌提升旅游知名度和影响力，2022年接待旅客超30万人次，带动村集体、村民增收400万元，获评国家3A级旅游景区、成功创建浙江省第二批未来乡村。
三、文化兴村，绘就共富“新图景”。发挥李家坑村“耕读传家”传统，联动市社科院打造宁波市唯一的童谣小村，形成以童谣书屋、环溪寻声、童谣小道环线为核心的“一屋一溪一环线”童谣公共空间，联动浙江省首批乡村博物馆——李家坑艺术博物馆等打造儿童艺术创作新地标，推动文旅深度融合。依托“云上智健”项目，引入服务机构、倡导邻里互助、推动高山助餐等方式，完善高山“锋领安养”服务体系，打好数字化改革+强村富民组合拳。打好“标准地改革+农业‘双强’组合拳”，通过土地流转、码上认领、党员结对等方式，开辟“爱心菜园”，将农产品收益全额反哺低收入农户家庭，持续完善全链服务。
