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“五最破难”——月湖街道“信托制管理”补足管理空白
信息来源:月湖街道党工委  时间:2023/10/27  阅读次数:1313
月湖街道以“五最党建”破难,采用“党建引领+居民自治”的方式,在迎凤社区游河小区解锁信托制小区管理模式,助力这个年近30“高龄”、零星4幢房屋、常住人口只有523人、无停车位的无物业老旧小区“逆生长”,托起老旧小区“稳稳的幸福”。
一是建强组织,找到核心领航。为了优化自治组织架构,去年开始迎凤社区扎实推进小区党建,全面提高凝聚力和战斗力,组建首届游河小区业委会,同时成立功能型党支部,由党员带头宣传小区自治;同时,巩固游河邻里别院自治驿站阵地,扩大理事会成员,凝聚共识,鼓励居民参与小区公共事务讨论。在党组织引领下,结合小区管理经费缺口,多次组织召开居民代表大会,厘清居民责任和义务,并最终决定引进新的物业管理模式“信托制”管理。
二是团队加持,激活小区自治。去年12月,红色业委会主持召开居民代表会议,组建“邻里别院”红色管家团队,并根据人员特长和岗位需要,将其分为财务组、采购组等10个小组,由业委会主任全面统筹。红色管家团队通过值日接待、定期议事、专题讨论等方式,接待处理40余件公共居民事务,完成组织居民协商讨论并制定完成小区管理方案、拟定小区维修承揽合同、开设业委会财务账户等事务。依据“信托制管理”,红色管家每年向居民预收综合服务费,统一纳入业委会财务账户管理,目前,费用预收率达到了85%以上,空户折后收取率达80%以上。再引进第三方公司承揽小区维修事务,在设施维修费用等方面严格落实政府参考价格。今年3月,游河小区业委会与第三方公司成功签订《游河小区维修承揽合同》,期限一年,正式开启游河小区“信托制管理新模式”。
三是特色赋能,助推长效共治。坚持党建引领居民自治,深化信托制小区管理模式,完善红色管家制度,探讨小区特色服务项目(如义务理发、维修工具共享等),实施党员、居民志愿者门岗轮值日制度,制定居民自治公约,自主管理小区公共事务,建设“支部、社区、业委会、社会单位、志愿者”五社联动共同体,构建共建共治共享的治理格局。在街道的支持下,引用长城造型象征居民团结的花墙、表达爱国情怀的“别院赞歌”、写有“向着幸福出发一直前行”的指引牌等特色装点着小区,人脸识别门禁、绿化升级、墙面彩绘、立牌安装等项目逐一落地。
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