白云街道以“五最破难”项目为抓手，持续巩固提升人居环境，聚焦“小场景”打造，推动服务“大民生”，打造城市书房、老年食堂、居家养老服务中心等场景，促进街道为老为幼服务水平整体提升，谱写朝夕融合新篇章。
一、迭新人居环境，绘就社区建设新画卷。一是“一体推进”统筹谋划。坚持专班化推进，实地参观学习先进社区经验做法，科学谋划改造思路；完善齐抓共管工作体系，重大问题统筹研究、阶段性任务及时落实、难点痛点科室条线协助配合；突出为民导向，以线上问卷、线下走访、居民座谈的形式，广泛听取居民意见建议。二是“一抓到底”推进建设。坚持挂图作战，聚焦群众需求积极拓展居民休闲娱乐公共空间，科学划分共享空间，将儿童友好、老年友好理念融入未来社区建设，设置百姓健身房、居家养老照料中心、儿童成长驿站等功能服务区块，打造一老一小宜居、乐居、安居场景。三是“一以贯之”融合打造。始终注重片区联动打造，以未来社区场景联动思路，结合白云公园片区提升改造工程，探索全域人居环境整体提升，推动未来社区与城市更新有机融合，不断推动街道整体风貌有机焕新。
二、探索“老幼共融”，打造社区共养新局面。一是丰富服务内容，推动“双龄共享”。找准“幼有善育、青有导引、老有颐养”全龄陪伴成长赛道，设置“安丰老年食堂”“曙悦约饭食堂”，搭建起冒热气的“邻里灶头”，获900余名居民关注，日均就餐超150余人次；设绿城托育园、吾幼托育所等，满足辖区0-3岁的幼儿的托育需求，服务人次达120人次。二是强化资源链接，助力“双龄共融”。依托党建联建积极链接海曙区民盟、区网联会、宁波银行、21世纪车间等资源，引进“鲤朵”咖啡、固生堂等专业力量，以“外引”带动“内生”，持续培植本土社会组织，挖掘社区达人力量，蓄满社区“资源池”。三是“微系列”服务，实现“双龄共乐”。引导老幼融入社区共治，推出“你出门、我上门”时间银行、儿童议事厅等微项目，鼓励老人、小孩将志愿服务时长转化为时间币，兑换免费就餐、儿童托管等服务，提升社区建设参与感，营造“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”的温馨和谐氛围。
三、更新党建品牌，点燃社区治理新引擎。一是理念革新，凝聚社区红色合力。聚焦新社区治理力量薄弱问题，充分挖掘在职党员、银辉党员、流动党员、乡贤能人等力量，不断凝聚共治合力，曙悦社区“红色队伍”从最初的19名在册党员壮大到100余名网格党员。二是方式创新，提升社区服务温度。打造“曙人社”社创空间，开展“熟人节”系列活动，依托党员议事、居民说事等平台，强化党建引领三方协同，推动社区“大件垃圾堆放点”、“小区人防车位”“姚丰铭府4幢残疾人坡道改造”等系列堵点问题解决。三是激发活力，赋能治理提质增效。以“五最幸福演算法”党建品牌为引领，设立小“曙”大爱社会组织孵化基地，培育孵化本土社会组织，累计孵化培育“曙星儿童观察团”等社会组织20余家；建立“曙悦里”共富基金，链接联建单位、慈善组织等爱心资源，持续提升社区治理效能。
