为进一步加强流动党员教育管理，引导流动党员作用发挥，白云街道聚焦流动党员管理难点、堵点，加强流动党员的对接、管理和服务，以摸清底数、强化关爱、引领引导，有效避免“隐形党员”现象，不断推动党员教育管理纵深发展。
强化学习教育管理，促进教育双向联通。结合主题教育强化流动党员学习教育管理力度，在13个社区建立流动党员报到站，引导流动党员赴党群服务中心报到并参加“三会一课”等日常活动。分类实施教育管理模式，针对流出党员定期推送理论学习热点、开展线上研讨交流，寄送主题教育等红色书籍，安排专人“线上送学”或“错峰补课”，方便流出党员异地“充电”。针对流入党员，在组织参加学习活动的同时，依托街道“围炉夜话”学习群、“红书聆”平台等方式引导流入党员为老年党员录制学习音频，变被动参加学习活动为主动提供学习资料，学习教育实现双向联通。
传递组织关心关爱，做到责任双向联结。加强流动党员关心关爱制度落实，通过社区党委一对一联系等方式，定期了解流出党员工作生活近况和参加组织生活情况，结合主题教育、发放党员爱心学习包、谈心谈话加强流入党员关心指导，依托党群服务中心、甬爱e家等红色阵地设置流动党员活动站、社区“益”家驿站、微心愿墙，持续开展“红动‘益’家”暖心行动，收集流动党员随迁子女教育、医疗等心愿32个，累计帮助流动党员解决各类实际问题超百余个。
激发党员内生动能，推进育管双向联动。建立流入地与流出地“双向报到”机制，鼓励在外流动党员积极宣传、推介家乡人文风貌、产业布局和投资环境等情况，为招商引资牵线搭桥，发挥流动党员人脉、专业优势，积极融入社区建设。鼓励流动党员认领社区志愿服务项目，参与“一人一岗”活动以及社区文明创建、社区治理等活动，持续提供家电维修、上门理发等便民服务，累计认领党员示范岗125个，收集党员建言献策80余条、走访居民帮助解决问题50余件，完成微心愿18个。
