请进来，多措并举提升理论水平。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及当前区域经济情况、两新党建工作等内容，制定基层党支部书记季度教育培训计划，在党章学堂开展“书记公开课”4场，以高质量培训提升两新党支部书记、党务工作者抓党建强发展强、服务企业职工等方面能力，为区域高质量发展蓄势赋能。围绕党建业务等实际工作需要，邀请党校老师、国家高级摄影师、心理学讲师等不同领域专家能手开设“工作照摄影技巧课程”“心理讲座”等“大咖课堂”，累计授课6次，参与人员240余人。
走出去，比学赶超提高业务能力。指导两新党组织书记作为党的工作的实践者、推动者和落实者，立足本职工作，争做一名新时代合格的党务工作者，组织两新支部书记走进党建先进单位对标学习，参观章村革命烈士陵园、鼓楼“红色路线”，观看红色电影进行党性教育，通过一系列活动增强支部书记的担当意识，铸牢两新支部“主心骨”。开展“共富合伙人”路演2场，展示企业助力共富举措和实效，研讨两新企业党建探索与融合发展思路，进一步深化两新党建工作新思路新举措，为两新企业党建提供可学可用的经验方法。
强结对，撬动基层党建新动能。立足鼓楼商圈小微企业集中、管理难度大的特点，持续打造“先锋益企”两新组织党建联建工作，做实支部书记新老结对，不断健全支部书记培育制度，通过交流经验、对标先进，查找不足，进一步提高支部书记的责任意识。深化楼宇党建工作，抓好小微支部组织覆盖、支部建强，完善商圈“五大行业”党建联建“一月一主题”活动机制，促成行业“抱团发展”，将联合支部建设成小微企业党员可以信赖和依靠的坚强后盾，将支部的骨干成员培养成企业骨干。开展“互评互促”行动，围绕助力“三比三拼三焕新”等中心、重点工作，结合学习感悟和工作实际，开展分组大讨论和充分交流，进一步加深了对两新党建新形势、新要求的理解，明确下步工作思路和举措。
