一是以“党建联建”助推“供需端”匹配对接。镇党委牵头打造联合党建，凝聚起组织联建、区域统筹合力，依托“1+3+N”锋领网格推动企业需求与村情民情准确衔接，激活45个锋领网格开展专项排摸，清单式梳理本地资源、供给需求、劳动力等情况，动态归集企业用工需求清单、村社资产资源清单、村民劳务供给清单等“三张清单”，实现供需两端实时对接、精准匹配。通过联动人才、阵地、物流等资源力量，目前，洞桥镇创建来料加工式、定向招工式、电商直播式、产业赋能型等多种类型的共富工坊8家，累计带动400余名群众增收致富。
二是以“车间进村”实现“家门口”灵活增收。针对农村闲散劳动力就业创业难、增收渠道少等现状，镇两代表一委员、新乡贤、村社集体、企业等共同筹划，精心挑选技术要求不高的劳动密集型产品，以来料加工方式打造“共富车间”，村级党组织负责用工调配以及质量把关，推行“固定点位集中装配＋居家自行排班加工”的弹性模式，有效带动群众增收。比如，全镇第一家“洞力”共富工坊在洞桥村党群服务中心设立，引入傅钰日用品有限公司产品组装项目，吸纳留守老人、妇女等剩余劳动力近100人次，人均增收超2000元，获评省巾帼共富工坊。聚焦“扩中提低”，该镇“阳光家园”共富工坊由沙港村党总支负责运营管理，为残疾人等特殊群体提供轻强度、低技术手工的辅助性就业，实现暖心共富。
三是以“培训入户”推动“适岗化”精准赋能。洞桥镇党委充分考虑全产业链融合发展，积极探索电子商务在推动共富的路径，新建2家电商直播式“共富工坊”建设，其中“疆品东送”共富工坊以电商+直播模式，引进优秀大学生创业者，联合探索“线下体验+线上推广+配送到家”的新零售模式，其运转经验模式入选了省级百家电商直播式“共富工坊”典型案例。为进一步拓宽共富工坊技能范围，镇党委定期邀请行业专家、企业骨干到共富工坊开展培训，由助富管家、共富经纪人等联合指导为工坊提供全面支持。依托镇级党群服务中心为主阵地，联合“八戒西瓜”共富工坊旗舰店，围绕农业种植、短视频、直播带货等开展技能培训，累计开展各类培训覆盖近500人次，切实提升闲置劳动力就业能力和市场竞争力。
