一是建强“组织网”，下好党建引领“先手棋”。以“服务可及、界面可亲、全时可用、运营可持续”为目标，完善两新群体阵地建设，构建10分钟可达的惠民服务圈。目前已建成13个“甬爱E家”服务驿站，覆盖辖区内1个商圈12个社区，每个站点除了标准的10项基础服务之外，还配备各自的特色功能，如联南的义诊服务、曙悦的“鲤朵”书店、白云庄的微心愿墙、“一起过节日”活动以及云丰社区的棋类运动、乒乓球等文体设施，为新就业群体提供暖心服务活动百余场。
二是搭建“服务台”，下好关心关爱“关键棋”。精准对接新就业群体困难及需求，整合联建单位供给资源，形成党建联建齐发力，多方联动破难的帮扶模式。把“甬爱E家”服务驿站、党群服务中心、商圈楼宇服务作为服务主阵地，由社区书记领衔组建服务团队，打造“1+1+N”暖心服务圈（即1个“甬爱E家”阵地+1支服务团队+N个新就业群体），为新就业群体提供精准帮扶。如联合中国电信海曙分局孵化云乐云翼集市送清凉和云火联建送温暖两个项目，为近百名新就业群体送去温暖。在寒暑假集中开展“我是小导医”眼科职业体验、白云庄小导游培育、中医药文化体验、包汤团、做灯笼等特色活动，有效缓解新就业群体子女寒暑假看护问题。开展14场“团圆年夜饭”活动、9场迎新联欢会，为240余位环卫工、快递员、外卖员等新就业群体献上新春暖胃套餐和文化大餐。举办春节“百人百福”照相活动，累计为30余名新就业群体拍下留甬幸福瞬间并寄送给家乡亲人。正是这样的“心贴心”的服务让“甬爱E家”有了家的温暖。
三是激活“共治圈”，下好作用发挥“长远棋”。搭建平台提供志愿服务机会帮助获取积分等，不但吸引更多新就业群体参与社区治理，同时也可解决新就业群体孩子的“入学”问题。白云庄社区为激发新就业群体动能，聘任新就业群体人员担任“流动网格员”，引导新就业群体中的党员主动亮身份，投入文明城市创建、反诈宣传、防险抗台等工作中，充当好宣讲员、信息员、监督员等角色。丽园尚都商圈组织商圈新就业群体力量积极投身防台防汛、化解矛盾纠纷等志愿服务。云乐社区党委与党建联建单位合作，在“甬爱E家”驿站定期举办以党员培育为主题的云联成长课堂和10余场惠及周边新就业群体的锋云便民服务，帮助新就业群体人员自我成长，更好地融入和参与社区基层治理。
