集士港镇坚持党建引领，全力打造“全科型”社工队伍，紧紧围绕加强基层建设、优化基层服务、完善基层治理这条主线，立足引才、育才、选才，加强基层干部队伍社会服务能力，为构建和谐社会贡献力量。
一是拓宽引才渠道。组建镇级社会工作专家库，聘请省督导、高级社工师作为专业督导，并邀请高校、专业机构等专家学者作为社工队伍督导和社区治理顾问。集士港镇现有社工67名，其中社会工作师19名，助理社会工作师36名，市级督导1名，市级领军人才2名，省级领军人才1名，多名心理咨询师及家庭婚姻咨询师。联合市人大代表毛爱飞和市社区工作领军人才张传幸，重点打造两个名师工作室，培育“亭下治”工作室、“张传幸治理工作室”两个品牌，提炼“春华说”、“亭下治”等工作方法。同时，通过区督导班、书记讲坛、项目实务等形式，加强其他三位书记梯队式培养。积极鼓励应届毕业生加入基层社区治理工作，随着去年来有3名应届毕业生进入社工队伍，集士港镇基层社会工作的发展将更加扎实稳定。
二是提升综合技能。邀请优秀书记以及优秀社工，定期开展“社工赋能培训”，通过“树计划”社工成长课堂、“涧山”乡村振兴培训等载体，为村社干部队伍提供理论指导、业务培训、案例分享、经验交流等服务。针对包片联户、入户探访、上访投诉等日常工作疑难问题开展经验分享以及现场问答。通过专题实践培训等形式，提升社工队伍社会工作能力。汇聚政府、行业、学校和社工机构四方资源，共同推进产教融合工作，促进社工工作能力提升。结合“亭下治”“张传幸”两个基层治理工作室，面向新聘社工、社区负责人等分层实施有针对性的培训。近两年来，累计开展12场治理项目培训督导、实务辅导15场。
三是丰富激励手段。作为后备干部培养挖掘的重要组成部分，建立集士港镇社区联合基层工会委员会，搭建社工向服务对象交流展示平台。在经过包括项目设计、项目书撰写、项目路演、项目实施等前期培训后，开展项目路演PK赛。紧抓世界社会工作日、社工节、邻里节等活动契机，邀请居民共同参与节目表演，设立跳蚤市场区、“五社”摊位区等，通过社区文化展示、便民服务等形式增强社会各界对社工工作的认同感。不断完善社会力量广泛参与、服务能力不断提升的基层社会服务工作态势，全面畅通基层治理“最后一米”。
