一是凝聚治理之力，筑牢发展基石。夯实社区治理基础，规范开展社区“五定”工作，完成13个社区组织架构与成员亮显。坚持边推进边总结，迭代升级“安居乐业·民和年丰”、“幸福曙我·悦享未来”等社区党建品牌，探索形成“五最五问”、“五最幸福演算法”等现代社区治理成果，积累城乡现代社区治理宝贵实践经验。以“高质量推进社区社会组织党建工作突破跃升”行动为抓手，推动社会组织党建工作全覆盖，引领371家社区社会组织参与服务社区治理、助力辖区共同富裕。
二是彰显担当作为，激发变革重塑。统筹推进老旧小区改造、未来社区建设，将未来社区“一心、三化、九场景”融入辖区更新发展，推进人居环境补短提质，近年来完成联南花园等26个老旧小区改造，实现2000年以前的小区改造全覆盖。创新推出“白云六法”，稳步推进老旧小区电梯加装，截至目前加装电梯35部，铺就“悬空老人”看世界之路。迭代升级零星房屋治理模式，将422户零星住宅居民纳入服务管理，消除37668.47平米治理盲区，汇聚党建联建资源推进“潮汐共享”停车，新增800余个停车位，破解零星房屋片区居民停车难顽疾。
三是提升服务质效，绘就幸福画卷。聚焦辖区突出的“一老一小”服务需求，在安丰、曙悦、丽雅开展老年食堂及送餐服务，解决独居老人吃饭难问题，累计服务老年群体3000余人次，安丰社区成功入选全国示范性老年友好型社区；引进“吾幼托育所”、“绿城托育园”等专业化托育机构，曙悦社区成功入选全市首批儿童友好示范型社区（全区唯一）；探索共富工坊建设，破解城市社区土地限制等难题，为40余名特殊困难人群解决就业难题，安丰社区“爱智链”阳光家园共富工坊获评宁波市示范型共富工坊。
