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望春街道以党建共建为“马”赋能
信息来源:望春街道党工委  时间:2024/5/11  阅读次数:1825
今年以来,望春街道党工委聚焦社区特点探索党建引领分域治理实践模式,按照“识马选马、伯乐相马、实战赛马”的思路,依托党建共建机制,有效发挥“大党委”“大工委”实质作用,为“马”赋能,破解“小马拉大车”困局。
识马选马,推进分域治理。望春街道地域辽阔,有村改、安置小区,也有青苹果公寓、银润豪景等大型商业综合体小区,各类小区情况复杂、群众需求各异,治理难题繁多。针对不同小区形态特点,综合人口结构、住户需求、居住群体等,探索“五类社区”党建工作,提出分域治理,集群发展的新模式。通过划分村改社区、安置社区、商务社区、国际社区,为社区精准“画像”,为社区治理精准“导航”。
伯乐相马,推进资源联享。结合“春锋慧集”人才服务站,挖掘“治社名师”21人,以团队联盟的形式指导4类社区开展精准化的分域治理。让村改、安置小区“能搬出、能融入、能致富”;谋划商务社区改造,释放商业能量,打造开放集约的空间格局;打造国际化志愿队伍,动员国际人士参与社区议事、社区活动。充分发挥辖区公检法、6个医疗单位等“大工委”资源链接作用,组建“金色纽带”党建共同体,建立党建联席会商制度,通过组织联建、治理联抓、民情联商实现资源共享,优势互补。
实战赛马,推进项目联姻。将党建共建与项目推进深度融合,根据4类社区特点实施“契约化”共建项目,共建单位党组织负责人担任党委兼职委员及居委委员,助力五最破难、电梯加装等项目实施,实现“1+1>2”的效应。党建共建项目开展以来,根据村改社区特点先后落地中草药园、党建理想馆;根据安置社区特点改造红色教育基地、共富工坊、天一咖啡馆;根据商务社区特点在商业广场打造甬爱e家恒茂站和寿全斋站;根据国际社区特点引入“春锋慧集”人才交流平台,辐射带动一体化发展研学路线、草药摘种体验、共富春茶和手办、与外教共读等“美丽经济”。
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