段塘街道全面贯彻落实省委加强“三支队伍”建设部署，以芝江社区为例，积极探索“党建+队伍”建设，通过“五字工作法”、“一网三联”网格治理、“挖掘“红领主理人”等一系列举措，不断强化“精微网格”功能，切实把“大党建”的合力转化为“融治理”成效。
一是聚合“党建引领”力量，解锁治理“新密码”。社区依托“头雁帮带提升项目”，探索“学、勤、实、和、创”五字工作法，通过“伙伴分享”专题实践、“社区能人培力计划”学员交流活动、“你约我帮”头脑风暴等形式，提升社区能人参与能力和服务能力,将其打造成社区工作“智囊团”，目前，已协调解决潮悦南塘6+1公区提升、电梯基坑漏水、北宸府水系改造等困扰社区居民的难题20余件。
二是充实“一网三联”力量，画出共治“同心圆”。社区充分发挥“一网三联”体系力量，为辖区的6个网格配备服务班底，夯实管理“社情民意”网格队伍，社区从微讲堂、微志愿、微活动、微帮扶等方面明确网格职责，用小网格解决大问题。建立“1+3+N”治理网格体系，吸纳各方居民骨干力量参与。通过网格力量，社区积极探索党建引领和基层治理深度融合，搭建“三方协同”邻里议事平台，助力居民“熟人自治”。今年以来共化解急难愁盼问题30余件，充分激活社区网格治理新动能。
三是联动“青春资源”力量，挖掘治理“主理人”。社区不断探索当下年轻人的喜好热点，激发“青春活力”，当好“为民先锋”。成立青年社团，让青年人在各类社区活动中找到价值感和归属感，开启熟人计划，寻求小区内创新型人才。为进一步促使“青年流量”转换为“社区治理参与力量”，以“党建+主理人”模式，成立小绿芽、Young青年、花间社、常青派等四大红领主理人，充分利用以“我熟”空间涵盖各个生活方面领域开启不同内容的系列主题活动。
