一是“党建+科技”赋能企业高质量发展。横街镇党委着眼推动企业与科研机构实现技术需求的精准匹配，坚持勤走访、强交流、深学习，通过组织辖区青年企业家联谊会、商会会员、企业代表等前往浙江人形机器人创新中心、宁波智能技术研究院等科研机构“取经”，参观机器人生产制造产业，学习培育创新企业方式，与智能研究院专家深入探讨“中小企业如何与平台有效合作”“科技人才如何交流合作”“传统企业转型升级中，平台如何赋能”等问题，实现企业与研究院校之间的多层次的交流与合作，促进企业科技进步、产能提升。截至目前已组织开展走访20余次，搜集问题15件。
二是“党建+队伍”提能“两新”先锋队伍。为厚植党建基层基础、规范基层组织生活，横街镇党委成立“党建指导员”队伍，通过下沉到企业开展党建指导的工作新模式，织密支部联系网。建立健全定期交流、辅导培养等机制，实现党建指导员与企业双向互通，对党务知识欠缺的企业开展“一对一”辅导，推动党的政策理论传播到基层，带动企业党建和生产业务融合发展。今年以来，镇党委已选派4名党建工作指导员联系指导8家“两企三新”党组织，开展重点培训党建基本知识和发展党员流程等活动10余次，切实提高“两新”组织党务工作者的业务能力。
三是“党建+阵地”聚能服务发展力量。依托党员活动阵地，深入推进“两企三新”两新党员学思想、强党性、重实践、建新功，进一步提升党组织的吸引力、凝聚力和号召力。如华茂党委举办“党建+”暑期课堂，通过组织25名职工子女走进新材料基地参观学习，增强对企业科技领域成就的自豪感。依托党建活动阵地提档升级工作，鼓励“两企三新”党组织大胆创新，已跟进指导3家企业党支部阵地建设，确保两新组织党组织阵地规范化建设实现全覆盖。依托先锋流动党员工作站，推动企业流动党员教育、管理与服务相结合，增强流动党员的党性意识、组织荣誉感、责任感和归属感，目前已组织参与160余人次。
