白云街道聚焦流动党员管理服务，通过建强组织网络、拓展教育方式、营造反哺风尚“三个转变”，着力破解“去向难掌握、管理难到位、教育难跟进、活动难开展、作用难发挥”等难题，让流动党员变流入为融入、变流动为互动、变被动为主动，成为“有家有学有为”的流动先锋。
一是夯实组织堡垒，让流动党员“流而有家”。为让“口袋”党员、“隐形”党员“归队显身”，给“流动在外”的党员“组织安家”，确保党员流动到哪里，党组织就建到哪里，管理和服务就跟进到哪里，街道常态化推进流动党员底数排摸管理，精准建档立库。通过上门走访、电话联系、亲友帮寻、党员互找等方式落实流动党员登记制度，做到“一人一表”“一社一账”，确保“三清一准”。近期，街道排查流动党员达3000余人次，有效纳管党员280余名。健全流动党员关爱帮扶机制，通过开展“红动‘益’家”、社区“益”家驿站、微心愿墙等暖心行动，累计帮助流动党员解决实际问题150余个。在暑假开展“小小河长”、“小小消防员”、“小小凉茶铺主”等形式多样的“小候鸟”活动，增设“亲青课堂”等“小候鸟”托育服务，辖区361名外来务工子女，包括17名流动党员子女受益。通过融合管理、关爱帮扶、暧心服务等举措，为流入社区的流动党员在社区安“家”，有效提升流动党员的幸福感、获得感，实现从“流入”到“融入”的转变。
二是拓展教育方式，让流动党员“流而有学”。用活“互联网+”学习平台，为流动党员打通线上学习渠道，依托“时代先锋”等线上平台定期推动最新学习资料，抓好指尖上的“三会一课”，构建学习、教育、宣传、分享、交流“五位一体”的“行走的课堂”，实现随时可学、随手可学，线下推行学习卡大闯关、朗读微分享、沉浸式研学等学习模式，吸引流动党员主动参与，确保流动党员的学习教育不掉线。创建“红书聆听室”平台累计更新上传300余条理论学习音频，组织结对互学、集体帮学等活动，通过各支部老党员结对所在支部流动党员，形成“点对点”促学互助模式。同时，对外地流动党员开展送学服务，向流动党员发放学习书籍262本，为流动党员“补钙壮骨、充电蓄能”提供支持，让流动党员学习“不断档”，实现从“流动”到“互动”的转变。
三是营造反哺风尚，让流动党员“流而有为”。街道积极挖掘、充分发挥流动党员自身特长、技术等优势，鼓励流动党员参与社区文明创建、社区治理，深化党员“一人一岗”，推动流动党员认领党员志愿岗，现有2位流动党员发挥专业特长任社会组织指导员，6位流动党员主动担任社区网格民情联系员，认领党员示范岗180个，走访居民帮助解决问题80余件，完成微心愿25个，参与社区环境治理、公益捐款、弱势群体帮扶等志愿服务活动近百人次。流动党员邹为国发挥自身“歌唱”专业特长担任白云庄社区“韵声”合唱团指导老师，连续3年为社区合唱团学员免费上课。街道搭建党建联建平台，每年组织开展两新党组织与社区党组织“一对一”结对共建，通过资源引流、项目聚人，吸引流动党员参与结对项目实施，反馈社会，助力社区建设，实现从“被动”变“主动”的转变。
