近年来，古林镇党委聚焦中北客运网约车司机群体“流动强难聚合、群体大难服务、工作忙难引领”难题，实施“组织覆盖强堡垒、整合资源优服务、融入治理添动能”三步走战略，构建条块结合、上下联动的网约车行业党建工作体系，不断推动网约车司机群体成为促进社会发展的新兴力量，逐步延伸新就业群体党建工作覆盖面。
一是由“散”到“聚”，组织覆盖积蓄红色动能。围绕“一个不少‘找’、全面覆盖‘建’、用心用情‘育’”核心理念，通过主管部门深入摸底、企业平台细致查底、社区全面排查清底的“一摸一查一清”方式，精准纳管党员9名，成功组建中北客运党支部，推动网约车行业党组织从“无”到“有”，司机党员由“散”到“聚”。聚焦党员先锋模范作用发挥，围绕“组建一支队伍”“打造一个阵地”“发起一份倡议”“提升一种能力”四个方面纵深推进“四个一”行动计划，深入推动“党建+业务”双融双促，有效提升网约车行业从业人员凝聚力，实现以高质量党建引领网约车行业高质量发展。
二是从“心”向“新”，多元供给延伸服务触角。畅通“需求征集”渠道，精准把脉网约车司机群体需求，定制“服务清单”，有效落实服务惠及新就业群体，做细做实网约车司机群体关心关爱工作。通过链接镇工会等多方资源，在“需求端”和“供给端”协同发力，依托中北“甬爱E家”和古林镇各村社党群服务中心不断延展服务链条，常态化开展“送温暖、送清凉、送服务”等系列活动。今年年初，建立中北客运“网约车司机之家”，是网约车行业党员司机开展教育培训、组织生活、志愿服务的主阵地，同时也是网约车司机的‘暖心驿站’，已面向全体网约车司机发放慰问礼包220份，惠及网约车司机600余名。
三是共“融”共“促”，双向赋能绘就幸福图景。着眼发挥网约车司机接单跑车多、社会接触面广的优势，古林镇党委指导中北客运党支部组建以党员网约车司机为骨干的志愿服务团体——中北文明队，动员网约车司机广泛参与“爱心送考”温暖学子心、“结对助学”点亮智慧光、“接力送医”搭建生命桥、“春运回家路”铺就温情道等特色鲜明的志愿服务项目，不断在社区服务、环境整治、结对互助等基层治理方面献计出力、担当作为。成立以来，已召集26名网约车司机，累计服务人群超2万人次，被授予古林镇锋领品牌工作室称号。
