一是党建+社团，激活社区治理“青动力”。以需求为导向，以趣缘为纽带，打造启运社区“家门口青年电大”，建立社区“导师团”，孵化各类青年社群，打造“熟人社区”，让自带“流量”的青年达人变身社区自治主角，目前已开设瑜伽、八段锦、古典舞、形体课、围棋、书法等多个班级课程，吸引了300余名青年居民参与，其中有60余位加入了社区“青年智治团”充分调动了青年达人们参与社区治理的积极性，通过“楼长议事制”、“青年圆桌议事会”等机制，今年已解决消防通道改造、蓄水池修复、路面修复等社区治理难题20余件。
二是党建+服务，构建幸福社区“共同体”。健全完善“社区党支部—网格党小组—党员中心户”三级体系，推动党组织基层工作有形有效覆盖。建立网格党组织，统筹党建联席会议成员单位、警务室和志愿者力量参与治理服务，实现“大事全网联动、小事一格解决”。完善“五社联动”机制，坚持以居民需求为出发点，发布“I CAN DO”邻里微项目认领，激发青年党员和居民的参与热情，鼓励青年党员和居民们根据自身特长和社区需求，认领社区服务项目，目前共组建培育“老玩童”助老服务队 、“美邻”社区治理队 、“向阳”志愿服务队等10余个志愿服务团队，今年来共服务1000余人次，通过解决“小困难”、办好“微实事”，切实将群众的“问题清单”变为“幸福清单”。
三是党建+共享，凝聚多元共治“新合力”。依托党建联建平台，搭建“共富流动会客厅”，汇聚辖区企业、学校、志愿者等多方力量，构建“红盟小矩阵”。 以“小联动”撬动“大治理”，社区党组织为核心，以企业需求为切入点，实现资源优势互补，秉持服务纾困和共治共享相对接。例如开设青春“启”辰共享驿站，搭建就业信息平台，组建“企业名师团”为辖区待业青年开展系列职业技能提升课程，助力就近择业，同时解决企业招工难题，联合辖区企业大医集、狮丹努集团等企业开展益“启”暖“新”、幸福“启”航、候鸟“启”程等一系列项目，为辖区新就业劳动群体以及辖区产业青年开免费义诊、暑期子女托管、婚恋交友等系列活动，凝聚起共建共治共享的强大合力。
