一是组织联建汇聚助残共富之力。以党建联建强化组织联动，通过街道协调市区相关部门，社区党委牵头联合浙江林氏汽车零部件有限公司、宁波市达敏学校等爱心企业，以及学校、社会组织等强化工作联动、资源共享。针对智力障碍残疾人特点，着重加强就业环境保障，成立由区残联业务骨干、企业党员、社工等42名志愿者组成的助残服务队，针对性实施心理疏导、免费就餐、走访慰问等帮扶工作，常态提供“帮思想、帮生活、帮康复”服务。今年以来，累计解决情绪安抚、购药等问题74个，帮助打开心结、树立信心、安心工作。
二是企业助销打通助残共富之路。由社区党委和爱心企业签署共富协议，根据残疾人特点设置共富车间，提供汽车配件分装、手提包制作、文具封包等8类工作岗位。强化残疾人就业指导，工坊专门设立1名企业专员负责产品品控，1名安全专员负责安全生产，今年以来累计质检产品176批次90余万件，开展工坊安全生产检查12次、发现解决安全隐患2个。不仅带动帮富对象人均月增收3500元，而且帮助企业承担溢出产能累计超100万元，单位产值人工成本降低约22%。
三是培训提能夯实助残共富之基。聚焦提升残疾人劳动致富能力，依托社区党群服务中心阵地打造实训基地，邀请全国残疾人职业技能大赛海报设计冠军、天使咖啡吧负责人等入驻并担任培训导师，推出面点烘焙、产品设计、客服培训、咖啡茶饮制作等9类培训项目，提供残疾人职业技能培训、评估、就业创业“一条龙”服务，工坊成立以来，累计开展培训257次、参训人员超2000人次，帮助13名残疾人实现工坊外就业。通过实行残疾人统一就业、统一管理、统一辅导，不仅有效缓解了家庭经济压力，还降低了社会照护成本。工坊成立以来，社区因残疾人病发等原因导致的出警、救护事件同比下降50%、上门心理辅导频率下降40%。
