一是精绘社区画像，党建领航促治理。按照“社区定类、问题梳理、资源排摸、精准定策”的路径，形成“双社区”分类治理“一画像四清单”。社区党组织以问题需求为导向，积极动员党员深入社区调研小区建设年限与居民年龄层次差异，打牢社区画像基础，创新运用“小区分类”“人群分龄”方法，梳理社区资源清单、需求清单、治理服务清单、特色项目清单，定向探索“分龄治理”策略。党员领导干部下沉指导社区从居民实际需求出发，重点挖掘优秀党员、小区达人、志愿领袖、技能人才等共治力量组建小区议事队伍，总结提炼社区工作法，培育社区治理项目，做好社区优秀品牌打造和工作法提炼推广工作，争创社区治理市级相关荣誉。
二是深推成长计划，党魂铸魂强队伍。以打造“少而精”社工队伍为目标，持续深化“社工成长Yin”计划，党组织通过组织集中授课、现场教学等形式，不定期开展在岗社工培训，通过集中授课、现场教学、定期考核等形式，强化社工岗位认知，提升服务意识。做好2025年度社会工作者职业水平考试组织报考工作，党组织鼓励党员社工带头参考，发挥模范作用，鼓励全体社工考取助理社会工作师、社会工作师，确保社工持证率100%。加大对社工的日常考核力度，通过“谋划一个项目、开展一次路演、制作一个视频、撰写一篇报告”的形式，按季度、分主题倒逼社工沉浸式、全参与社区工作，锻造一支“走下去能干、坐下来能写、站起来能讲、沉下来能想”的年轻优质社工队伍。
三是广聚多元资源，党群连心惠民生。充分发挥党建联建共建活力，整合辖区内学校、企业、社会组织等多方资源，从辖区居民需求出发，发挥党建带团建作用，成立“萤火虫”志愿服务队，定期开展“社区学堂”12场，寒暑假暑托班10期，主题活动7场。并依托现有党群服务中心、甬爱E家等阵地资源，坚持“一室多用”，不定期组织开展春节、元宵、妇女节等节假日活动30余场。聚焦一老一小，举办“童心向党”主题活动，通过讲述红色故事、观看红色电影等形式，引导儿童了解党的历史、传承红色基因、坚定理想信念；积极探索构建“政府主导、社区协同、社会参与”的“党建+农村互助养老”三级服务体系，共惠及辖区内143名留守、困难、独居、高龄等老年居民，累计提供生活照料、助餐配餐、代购代买、代办事项等各类贴心服务超3000人次，切实满足了老年居民多元化的养老需求。
