今年以来，望春街道咬定“领跑竞跑”目标，通过党建引领，加强组织建设，深挖域内产业人文资源，以党建链赋能产业链，搭建“春锋慧集”平台，用心用情做好企业服务工作，让小微企业能够结伴成长。
强化平台搭建，稳住经济发展“基本盘”。为提升小微企业研发攻关的能力，望春街道党群服务中心搭建“春锋慧集”平台，利用楼宇商圈优势，吸引优秀乡贤、技能型人员、企业人才等120余人加入平台，以人才虹吸效应带动企业发展，推动小微企业集聚的高质量制造示范区加快成势见效。在平台开展“四季活动”，从第一季问需、第二季赋能、第三季交友、第四季聚心，以“创客简介”的形式让企业都深入了解。合并同类公司的共有难题，对接辖区内国家专精特新小巨人企业、规上企业，创新实施链主企业+人才平台+专家团队的结对机制，常态化开展产才对接下午茶、HR经理座谈会，借助科研所人才之力，实现30余项技术瓶颈突破。
聚焦党建引领，打造营商环境“硬实力”。以党支部建立在窗口为特色，充分发挥党建引领、抓人促事、服务中心牵引作用。聚焦涉企服务重点领域，拓展涉企服务的广度和深度，由街道制定商居融合社区涉企服务事项指导目录，广安、广华等商居融合社区全面承接落地政策服务和诉求服务，并结合辖区产业特色和高频需求，在项目、人才、金融等5项服务中，由3名党建指导员“手把手”协助自选1项以上服务重点进行拓展，形成+3+N”服务范式。
创新主动服务，树立资源禀赋“新旗帜”。针对全产业链竞争中企业急需降本减负增效、补链强链延链服务等问题，望春街道形成定制化、套餐式的社企服务“一揽子事”场景，推出街道领导带头跑楼助企行动。通过跑楼入企、就近办公、党建联建等活动，敏锐地把握住企业的多元诉求和紧迫发展的产业需要，动员各社区、街道大工委和社区大党委单位、各部门、辖区43家规上企业“点对点”精准帮扶小微企业，联动互通、抱团发展、参与治理，实现商居融合模式跨部门、跨层级、跨领域的“1call就应”，为企业提供定制服务。目前，通过入企走访，与有关部门协调沟通，解决企业难点问题12个，解决率达98%。
