一是聚焦“组团助企”，多方合力护航企业发展。坚持“党建领航、发展领跑、服务领先”工作理念，融合开展助企服务，联合区政务服务中心、区科技局、海曙区税务局、农业银行等16家共建单位“红伙伴”服务资源，组建“党建帮办助企服务团”，为100余家小微企业提供政策宣讲、技能培训等服务。常态化召开两新组织座谈会，推进非公企业党建品牌“以大带小”组团化建设，收集解决两新组织的困难和问题。今年以来，先后帮助协调萌恒总部大楼建设、协助北京浩天（宁波）律师事务所落户等各类问题40多个。
二是聚焦“龙头牵引”，打造一流营商环境。持续深化“党建帮办”机制，选派青年党群特派员，与两新党组织结对帮扶，规范组织制度，完善党员管理，持续提升“两个覆盖”质量。开展招商项目大比拼活动，组建“招商智囊团”，成立“护企优商特派员”小分队，通过“招商智囊团 + 护企特派员”的双轮驱动机制，开启“政企协同招商+精准服务企业”的双轮驱动模式，协助团队深入一线，解决企业发展与项目推进中的实际问题。促成商会企业昱源环保投身东西部协作，结对帮扶喜德县光明镇。累计解决企业诉求70余个，实现企业办事无忧、政府无事不扰的良好营商环境。
三是聚焦“红色引擎”，激发企业发展新动能。深入实施“红色引擎”计划，通过党建引领，激发企业内生动力。开展“红色领航员”行动，选派党建指导员深入企业一线，指导企业党建工作，从党组织架构搭建、党员队伍建设到党内活动开展等方面，给予企业全面且专业的指导。提升两新党组织的凝聚力和战斗力。同时，组织“红色讲堂”，邀请行业专家和优秀企业家分享经验，提升企业经营管理水平。
四是聚焦“双向奔赴”，全方位助力基层治理。建立健全企业社区双向互动机制，推出“段悦美好生活计划”，深化“红邻共富圈”建设，把行业、条块、企业等既有组织资源凝聚起来，发布全域党建资源地图，推进辖区企业、社区等党组织组织生活共享、阵地资源公用，推动更深层次的党建联建赋能区域发展。
