为做深做优非公企业党建工作，南门街道积极探索创新，围绕“三百”行动，按照“抓两头、促中间”工作思路，强化“一企一品”、定点帮建等工作机制，不断激发非公企业建活力，推动党建工作与企业发展同频共振、互促互进。
一是品牌定位，领航提速事业发展。以健全完善辖区中小微企业党建工作体系为着力点，构建“一企一特色，一企一品牌”的载体矩阵，成立街道“两企三新”·“新火”党建品牌，结合“新”星之火、“新”心相连、“新”欣向荣3项行动9大举措，助推“两企三新”党建工作提级增效。其中，华展研究设计院党委创建“党业融展”党建品牌，围绕建筑设计主责主业，有力推进“双向进入、交叉任职”，搭建“华展学院”平台，将党建工作贯穿人才培养全过程；花木公司党支部创立“绿韵先锋”党建品牌，将党建工作与园林事业深度融合，在首届中国－中东欧国家博览会等重大活动中，8名党员示范在前，高效完成花卉布景各项任务。
二是选人定责，靶向治疗企业难题。深化党建指导员包片联企机制，明晰任务单、职责单，定人、定岗、定责确定联企到人。通过“一企一议“”专题协调会、党建指导员点对点派驻式指导服务，帮助做好两新组织党务事务管理，同步链接资源满足企业发展需求，累计解决各类难题300余件。如开展“红色甬水”数智赋能行动，做实党建帮办“一站式服务联盟”，组织驻企服务员队伍，帮助推荐申报国家、省、市级人才工程30个，居全区前列。如党建指导员为满足工研院党员理论学习需求，链接市社科讲坛授课点、市基层党校示范点等阵地，助力设立工研院“新心学堂”党员学习基地等。
三是联建定项，焕颜升级共富面貌。打造“环站共建，同‘新’共富基金”，建立“需求、资源、项目”三张清单，推动辖区非公企业发挥自身优势融入街道区域发展、社会治理和助力共同富裕中，形成社企优势互补、资源共享、协同发展的党建新格局。如华展研究设计院党委累计捐款30余万元，为朝阳社区老旧小区充电驿站提升改造、微地块迭代改造等社区治理项目提供技术、资金多重助力，完成朝欣小区凉亭改造等5个共建项目。再如市建筑设计研究院党委和马园社区协议共建，参与扶困助残、社区治理等慈善活动，累计帮助困难家庭20个，完成楼道爱心椅、社区休闲椅、公共晾衣架等多个公益项目。
