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今年以来，江厦街道充分利用辖区资源优势，开展“三个送”做好再就业人才服务工作，多渠道为就业困难人才难题，构筑起优质的再就业服务平台。

一是送政策。街道将有关的法规政策汇总后，及时向失业人才宣传，下发相关资料1000余份，使他们能够及时了解再就业政策。

二是送技能。针对失业人才技能单一、文化素质低、就业竞争力弱等因素，积极联系有关培训机构进行再就业岗位技能培训，同时在社区学院开设计算机、家政服务等短期实用性技能培训班。

三是送岗位。帮助寻找就业机会，通过职业介绍挖掘就业岗位，组建非正规就业组织，举办就业帮困专场招聘会，开设公益性岗位等，主动“送岗上门，送人上岗”。

据统计，1-7月新开发就业岗位2298个，推荐再就业培训598人，职介人数694人，新增就业人员462人。

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