二是立足于强化发展动力，进一步加强改革创新。要以科学发展观为指导，积极推进法律监督职能创新，针对性地加强法律监督工作中的薄弱环节，重点是探索对民事行政案件执行、社区矫正等环节的监督，拓宽职务犯罪预防的途径和形式。要深入推进法律监督途径创新，重点是大力推进行政执法与刑事司法相衔接机制，完善执法信息协查机制和综合信息库建设，进一步细化检察机关介入重大责任事故调查机制等。要深化工作运行机制创新，重点是完善法律监督的资源统筹整合机制，内设机构之间要加强协作配合和监督制约，形成整体合力。
三是立足于提高服务能力，进一步加强队伍建设。要抓好领导班子建设，增强把握全局的能力，增强政治坚定性和责任感，从严抓管理和纪律，努力带出一流队伍、创出一流业绩。要抓好队伍专业化建设，整合利用各种培训资源，既要重视专业知识、专业技能的培训锻炼，又要重视群众工作本领的培养，加强对处置突发公共事件能力的培训。同时，要发挥经验丰富老同志的传帮带作用，通过开展业务培训、岗位技能训练竞赛等方式，确保干警尤其是新进人员胜任职责任务。要按照《浙江省基层人民检察院规范化建设分类考评办法》，抓好职能目标考核。要抓好检察文化建设，着力培育和谐机关、团队精神和终身学习等理念，进一步增强队伍凝聚力。
四是立足于规范自身执法，进一步加强司法民主。要树立主动接受监督意识，健全和落实接受监督制约的工作机制。要最大限度地扩大和落实检务公开，努力完善案件查询机制，依法向社会和诉讼参与人公开案件罪名、案由、办案进度等情况，增强工作透明度。加强检察宣传，完善检察门户网站建设，及时向社会公布检察工作情况。加强和改进与人大代表、政协委员的联络工作，充分发挥人民监督员、行风监督员的作用，以人民满意为标准，建立人民群众评判检察执法的工作机制。强化内部管理和制约机制建设，保证各项检察权按照法定权限和程序行使。
