一是征求意见“广”。局党委深入查找在贯彻落实科学发展观上存在的突出问题，结合第一阶段的调研情况，多次通过民主恳谈、网上征集、电话征求意见等多种形式，广泛听取各方面意见建议，并印发了《海曙区卫生局领导班子民主生活会征求意见表》和《海曙区卫生局领导班子成员征求意见表》，共征集到意见70余条，同时结合民主评议机关征集的意见建议，梳理汇总出包括体制机制方面、改善民生和工作创新方面、工作效能方面及其他方面等四大类11个突出问题。
二是谈心交心“深”。局党委主要领导与成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室多次进行谈心交心、征求意见、沟通思想，形成共识。尤其是领导班子成员之间多次交心，做到不是泛泛而谈，而是深入交心；不是一般化交换意见，而是充分交换意见；不是谈表面，而是谈本单位和本人在党性、党风、党纪方面的情况和存在的实际问题，针对工作中存在的问题和不足，针对可能产生的误会和隔阂，相互交换意见和看法，统一思想认识，为开好民主主生活会打下基础。
三是发言材料“实”。每位领导班子成员撰写的书面发言材料都紧密结合学习调研体会，对照学习调研阶段收集的意见建议、查找出来的突出问题，同时结合今年民主生活会的主题、内容和分管工作，联系各自的思想、工作实际，剖析存在的突出问题及问题的主客观原因，明确今后努力的方向和整改措施等等，在撰写发言材料中突出“实”，做到确确实实剖析、提出解决措施，防止撰写发言材料中，出现“假、大、空”现象。
