一是健全区教育系统专家库。将在职教师中副高职称人员列入了专家库范畴，分学校、专业、学科荣誉等内容进行登记，其中中学53人，小学33人，幼儿园7人，中小学教育管理1人。专家库的建立，为教育系统开展教师资格认定、教师职称评定、教师招聘等业务考核提供了人力资源，为这些教师人才发挥作用提供了平台。
二是建立教育系统文艺人才库。将在职、离退休教师中的文娱积极分子进行了登记，适时开展合唱、舞蹈等培训排练，既增长才艺展示教师风采，也丰富业余生活。今年，80人教师合唱队参加了海曙区“向祖国报告”和宁波市“我和我的祖国”庆祝新中国成立60周年大型广场歌会演出，推荐的2名教师在2009年全市教育系统教师才艺大赛上双双获得银奖。
三是更新教育系统党外干部资源库。将中学（中层干部以上）、小学幼儿园（校级干部）及直属单位不同派别的党外干部共92名列入名册，定期开展座谈会、参观校园、走访慰问、文艺活动等统战工作，充分调动民主党派参政议政积极性，通过积极建言献策，推进教育工作决策的科学化、民主化。
