近日，根据中央和省、市委及区委的统一部署，财政局党组积极响应，在全局深入开展创先争优活动，成立了领导小组及办公室，制订了创先争优活动的实施方案，明确目标、要求和工作计划。
海曙区财政局围绕中心工作，结合机关作风建设年活动和创先争优活动的要求，提出了“强素质、聚合力、强管理、树形象”的工作要求，争取打造“两个品牌”，即以区注册会计师事务所行业党建立为契机，争创行业党建的品牌和以会计核算中心创建为切入点，打造“文明单位”的品牌。努力抓好“三支队伍”，即抓好中层干部的能力素质、抓好财务总监队伍和抓好一般干部队伍建设。同时，财政局计划将注册会计师事务所行业党总支做为基层党建工作示范点进行重点培养。
海曙区财政局结合自身实际，把干部队伍建设置于创先争优活动中，以6月3日召开的 “以能力建设为重点 提升局中层干部综合素质”的局中层干部专题研讨会为标志，将围绕创先争优主题陆续开展一系列的专题研讨活动，具体有：财务总监专题研讨会，财源建设专题研讨会，机关党建工作研讨会，机关廉政建设和廉政文化专题研讨会。同时选派干部赴北京高等院校进行学习培训和参加海曙区统一组织的学历、职称考试等方式，进一步提高财政队伍素质。
今后，海曙区财政局将按区委统一部署的活动要求，向上级党组织及时反馈创先争优活动的开展情况，明确存在问题及努力方向，争取使我局的整体形象得到全面提高。
