一是打造人才教育平台。通过“锋领天一•职业经理”课堂，“锋领天一•求是学堂”，远教大讲堂等载体，做好人才的教育培训工作，上半年共举办讲座15期，内容涵盖劳动争议规避、仲裁与处理技巧、科学养生与保健、生活与旅游摄影等。发动商圈企业自主开展“创建学习型组织、争当知识型职工”主题活动，通过读书活动、知识讲座、技能培训等素质提升工程提升商圈人才的综合素质。响应商圈企业和人才的呼声，丰富天一广场党员服务中心先锋书画阁藏书量，目前共有图书3000多册，供商圈职工借阅。注重寓教于乐，丰富商圈人才的精神生活。天一广场党员服务中心红色影院每周六播放红色经典影片，上半年共播放24部经典影片。同时以庆祝建党89周年为契机，推出“丹青歌世博，翰墨颂党恩”书画展，共展出作品70余幅，丰富商圈人才的业余文化生活，展示商圈文明和谐的精神风貌。
二是打造人才联系平台。继续开展“四联强基”促推科学发展专项行动，即：联区域、促和谐；联企业、促发展；联组织、促规范；联党员、促成才。指定专门工作人员定期走访和联络重点楼宇和企业，了解企业引进人才、技术攻关、经营管理等方面的进展情况，力所能及地帮助他们解决实际困难。定期召开商圈人事经理座谈会、建立商圈人才服务MSN群、QQ群等，及时传达政府各类人才政策，例如对引进外籍专家优惠政策、企业中青年人才报考博士、硕士研究生优惠政策，都进行了广泛的宣传。
三是打造人才服务平台。天一广场党员服务中心就业创业苑与商圈企业宁波智联易才人力资源有限公司合作开展“揽才就业”双服务活动。在 “锋领天一”网站和服务月报开辟“就业揽才”服务版块，及时为求职人员提供招聘信息、求职登记、职业指导、免费推荐就业、个案跟踪等服务，为有招聘需求的企业单位办理招聘需求登记，并组织供求双方进行洽谈。
四是打造人才展示平台。积极开展争创“工人先锋号”活动，广泛开展“诚信与敬业”主题教育、“创三优一满意”竞赛等活动，组织岗位练兵、技能培训、服务承诺、技能比武等活动，积极推广职工岗位先进操作法、品牌服务法。发挥典型带动作用，重点挖掘宣传全国“五一”劳动奖章获得者、全国劳动模范、党的十七大代表、宁波第二百货商店女装商场妇女用品部主任周宁芝同志的先进事迹，通过身边劳模的示范辐射效应，激发广大职工的工作热情和创造活力。同时，发挥好服务月报宣传展示作用，开辟人物印象专栏，介绍优秀人才，宣传他们的先进事迹，并做好商圈优质企业推介。
