三、学会“心底无私天地宽”。同事之间，在工作中，无论是相处愉快的合作者，还是有过摩擦的对立者，不能因为平时关系好，而考虑把荣誉多给他们，不能因为平时关系一般，而把繁琐的工作任务压给他们；不能因为工作认真老实，而毫无人性地分担工作给他们，不能因为平时凶悍懒散，而任由他们放纵，要公平公正地去对待每个人、每件事。作为组工干部，只有怀着一颗“一碗水端平”的公正之心，才能赢得他人的信服，才能拥有伯乐的慧眼去挑选真正的千里马。
四、要保持一颗清醒的头脑。海尔的老板张瑞敏有一段话说得很精辟：“终端的问题是领导的问题，看不出问题是最大的问题，重复出现的问题是作风问题，不善于解决问题是素质问题。”在工作中，组工干部要保持清醒的头脑，做到大是大非面前坚持原则，经得起形形色色的诱惑，小事小非面前先从自己身上找原因，从提高自身能力、完善自身素质做起，要学习范围宽一点，读书起点高一点，钻研程度深一点，动脑动手勤一点。切实加强学习，广泛涉猎各种先进文化，学习政治、经济、科技、法律、教育等多方面知识，把自己培养成为“全频道”的复合型人才。努力提高善于抓住事物关键的本领，做到政治上敏感，思想上敏锐，重视和培养勤于思考、勇于探索的良好习惯，积极研究组织工作的新情况、新问题，提高工作的预见性和创造性。
五、要怀着一颗真诚的心。从事计生工作的时候，我的手下有计生办工作人员，也有社区计生干部，一共有二十来个人，要把工作做好，就必须发挥每个人的长处，做到分工不分家，我们坚持“八小时内是同事，八小时外是朋友；有工作的时候是同事，有困难的时候是朋友”，大家以诚相待，生活上互相关心，情同姐妹，工作虽累，但有话直说，心情舒畅。组工干部要管各种干部，难度更大，所以在工作中严格要求他人的同时，也要在原则<
