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做群众满意的“五好”组工干部
信息来源:本级  时间:2008/7/8  阅读次数:6111
党的十七大报告特别强调的是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。这是党中央在新的历史条件下,对党员干部提出的新要求,各级党员领导干部都要认真践行,努力成为让党放心、群众满意的干部。
讲党性,重品行,作表率,就是要坚定信念,牢固树立共产主义远大理想。任何时候,都要坚持党的行动指南,遵循党章要求;任何事情,都要围绕“一个中心”,坚持科学发展;任何情况下,都要做到立场坚定,旗帜鲜明,克服党的理论不真学、不真信、不真用,理想信念淡薄的现象。落实在具体工作中,就是要在政治上、思想上、行动上同单位党组织保持高度一致,坚持发展的观点,坚定改革的信念,坚强必胜的决心,把上级各项政策宣传好、落实好,把周围的职工群众引导好、团结好,把自己的本职工作谋划好、完成好,为单位发展贡献力量。
讲党性,重品行,作表率,就是要牢记宗旨,坚持全心全意为人民服务。要树立权力观和政绩观,时刻改造自己的主观世界,在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上服务群众,作为基层卫生监督部门,讲党性应该体现在切实领会和把握胡锦涛同志关于政法工作首要政治任务、政治方向及指导思想重要论述的深刻内涵,使卫生执法工作始终保持正确的政治方向,并在忠实履行法律赋予的监督执法职能的实践中,切实维护党的执政地位,切实维护人民权益,切实维护社会公平正义,切实服务经济社会发展大局。
讲党性,重品行,作表率,就是要加强组工干部队伍自身建设。在工作中要体现我们执法人员的道德水准。这就要求首先要提高我们行政执法人员的道德素养,真正树立甘为公仆的精神,忠于职守,爱岗敬业,依法行政,团结协作,纪律严明,廉洁自律,自觉接受社会和群众的批评与监督,真正达到内强素质,外树形象的目的。具体到工作上,就是要文明执法、文明服务。按照职业道德要求规范自己的行为及习惯,克服不良的执法行为,使行政执法人员的业务素质和道德素质都得到提高。把行政执法队伍建设成为一支政治强、作风硬、业务精、廉洁高效、文明执法,党和人民完全可以信赖的队伍。做群众满意的“五好”组工干部:
一、与时俱进,做学习好组工干部
一是理论要精通。要精通“三个代表”重要思想和新时期党建理论,深刻领会其精神实质,掌握科学的立场、观点和方法,开阔理论视野,提高理论素养,不断增强犀利的洞察力和驾驭全局的能力,做到与时俱进,开拓创新。二是知识要融通。既要学好政治理论和业务知识,又要广泛涉猎新的知识领域。既要做精通业务的“行家”,又要成为广闻博学的“杂家”。既要熟悉党的干部路线和干部政策,又要努力拓宽知识面,掌握市场经济知识和管理知识,提高自身综合素质,做到融会贯通。三是信息要贯通。组工干部要结合自身工作实际,把本职工作与整个组织工作贯通起来,把组织工作与党的其他各项工作联系起来,从全局高度分析形势、观察问题,围绕大局开展工作,做到上下联系信息贯通。
二、务实勤勉,做服务好组工干部
一是心中要有大局。围绕中心、服务大局是组织部门开展工作的根本原则。要不断增强组工干部的大局意识,使广大组工干部具备宽广眼界,自觉做到在大局下考虑问题、谋划工作,更好地发挥组织工作服务党和国家工作大局,促进经济社会发展的作用。二是谋划要有全局。组织工作是全局工作的一部分,对全局工作有重要的影响。组织工作只有与中心工作结合起来,才能发挥其作用。组工干部在开展工作时也必须围绕中心谋划、指导工作,自觉地无条件地服务中心和大局,才能有大作为。三是工作要有布局。围绕发挥组织部门、组工干部的职能、职责作用,准确把握面临的形势和任务,自觉地把所从事的工作放在振兴和发展的大局中来认识、来把握,合理确定工作目标,及时调整工作布局,科学制定政策措施,有效整合工作资源。
三、勇于创新,做思路好组工干部
一是思路要开拓创新。组工干部必须把创新精神贯穿于组织工作始终,打破思维定势,在吃透上情,摸透下情的基础上,应用全局眼光、战略眼光来认识问题,不断开拓思路、大胆尝试,提出解决问题的新思路、新办法,力求使组织工作在探索中不断突破。二是工作要常抓常新。面对新的形势和要求,组织工作要常抓常新,充满活力,必须强化改革的精神,培养开放的思维,增强创新的魄力。一方面要有争先创优的思想。要不满足于现状、不安于平庸、不甘于落后,在工作中始终保持昂扬向上、奋发有为的精神风貌,从而不断前进与超越、改革与创新。另一方面要有敢为人先的勇气。组工干部要想别人所未想,想别人所不敢想,敢于突破传统,敢于“标新立异”,始终保持永不言败的锐气和永不懈怠的斗志。三是方法要推陈出新。组织工作涉及面广,工作量大,政策性、程序性强,必须注重从实际出发,充分结合本地的实际情况,创造性地开展工作,既要肯定那些符合时代精神和发展方向的工作思路和工作方法,又要着眼于新的发展、新的任务,积极探索新的思路和方法。在工作思路上要找准结合点,在工作重点上
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