选派干部到基层去、到一线去、到急难险重的工作环境中去锻炼，是党的干部培养工作的一项重要举措，也是干部成长的重要环节。区委组织部创新工作形式，在区内开辟了多个区域化菜单式挂职基地，区公建中心有幸成为其中之一。对此，我们非常自豪和荣幸！我们一定大力支持基地工作，把基地办好，真正把基地培养人、锻炼人的作用发挥出来。
根据海曙区政府投资管理办法的有关规定，区公建中心是承担除特殊工程外政府投资50万元以上非经营性项目的建设管理单位，目前建设任务主要分为四大类：包括市政道路、公建项目、拆迁安置房和保障性住房。2010-2012年已竣工项目53个，2013年在建及前期项目32个。加快推进城市建设是实现区委提出的“四个领跑”的基础，保障性安居工程是重大民生工程，艰巨的工作任务使区公建中心具备了作为一个干部挂职锻炼基地应有的特征。一方面，在大量的建设项目管理过程中，挂职的同志们能够发挥长处，有所作为。另一方面，我们也需要大家的大力支持和帮助，了解并理解我们工作的特点和难点。
作为一名指导老师，在建筑专业工作方面我将尽我所能，尽我所学，以自己在建设项目管理中的感悟，与大家一起顺利完成工作；在其它管理方面，我们相互学习，共同提高，彼此间成为良师益友。同时要搭好平台，加强基地建设，为大家服务好，让大家安心工作，有所收获。
术业有专攻，挂职的同志都是区内各单位、部门出类拔萃的人才，是领导干部的预备人员，或许你们在工程建设管理方面不是很精通，但是你们有经验、有知识、有专长、有热情，有着自己的工作方式和聪明才干。一方面，基地应当根据个人特点，为挂职人员确定合适的岗位，压担子给任务，促进各位挂职人员尽快学习成长；另一方面，希望大家积极建言献策，协调处理我们工作中遇到的疑难问题，促进我们中心的工作再上台阶，也为推动海曙的建设事业做出应有的贡献！
最后，再次欢迎各位挂职人员来我基地参加锻炼、帮助工作。希望大家在海曙大建设的时代背景下，珍惜机会，在海曙区城市建设推进年中建功立业，锻炼自己，提升自我！
