金彦指出,当前海曙正处在转型发展的攻坚突破阶段,广大干部必须要有时代危机感和紧迫感,在本次培训中既要明确学习目标,抓住学习重点,将学习与思考、实践和创新相结合,又要严格学习纪律,充分端正态度,严守纪律,融入团队,争当学习的模范。要通过不断学习,进一步提高自身的综合素质和工作水平,蓄好能量,为海曙实现“四个领跑”战略目标发挥智慧和才能。
本次培训班从10月21日开始至10月25日结束,开设《中心城区现代服务业》、《城市发展与全球智慧城市启示》、《旅游规划与文化产业开发》等课程,来自全区各街道、部门的46位区管副职领导干部和“四优四育”后备干部参加培训。