创建区域化菜单式挂职基地，是我区加强干部队伍建设的创新之举。能够被组织选派接受挂职锻炼，是每位想干事的干部心之向往之事。今天，我们幸运地成为了其中一员，首先，请允许我代表本批挂职干部向组织的关心培养表示由衷的感谢！
当前，我区正处于实现“四个领跑”战略的攻坚期，转型升级的压力、重点区块提升的压力、历史街区改造的压力、区域之间同质化竞争的压力等等，都使我区的新一轮发展充满机遇、也面临严峻挑战。如何使海曙在全面深化改革中赢得先机，如何更好地为“建设美丽海曙、创造美好生活”贡献智慧和力量，是萦绕在每位海曙干部心头的大事。这次区里选派我们到经济建设主战场接受挑战，到最贴近群众的基层接受历练，到急难险重的工作中磨练意志，都为我们更好地服务我区经济社会发展提供了新的平台，对于个人而言，更是开阔眼界、检验真知、锤炼作风、增长本领的新机遇，这饱含着组织的厚望，也充分说明了组织对我们的信任与肯定，我们将坚决服从组织选派，圆满完成挂职任务，在此，郑重表态：
第一，我们将把组织的要求内化为思想认识，谦虚谨慎，提升能力。如果说，有理想、有激情、有干劲，是年轻干部的优势，那么经历单一、阅历不足、眼界有限，缺乏艰苦复杂环境历练，则是我们的软肋。我们将保持清醒的头脑和平和的心态，牢牢把握这一来之不易的机会，在组织为我们创造的如此个性化的实践基地里，从头学起，虚心请教，迅速融入全新工作；查漏补缺，见贤思齐，努力改善个人短板；吃苦耐劳，自我加压，不断磨练个人意志，在积极实践中汲取新鲜经验、储备更多能量、全面提升综合素养。
第二，我们将把组织的信任转化为工作责任，苦干实干，勇于担当。组织上对挂职基地的遴选十分慎重，可以说，每个基地都是我区改革发展中任务重、要求高、特色明的紧要领域，我们将坚决去除“做客”、“镀金”思想，以每日三省吾身的自律意识，当好自家人，做好自家事，在实干中练胆魄，在实干中提能力，在实干中比境界，尽己所能推进挂职基地的各项工作。
第三，我们将把组织的厚望落实为履职实绩，干出合力，干出精彩。实践是培养锻炼干部的大学校，实绩是衡量工作成效的重要标准。我们将充分发挥自身的优势特长，带着本单位的好传统、好作风，与基地的领导、老师、同仁们，心往一处想，劲往一处使，齐心协力为重大项目的攻坚破难、为发展难题的有效破解、为一流环境的积极营造、为基层基础的不断夯实作出应尽的贡献。
各位领导，今天，我们带着信任和使命出发，半年后，在各自成长的岗位上，我们将用洒下的辛勤汗水，留下的进取身影，刻下的奋斗印记，接受组织检阅！
