全国党建网站联盟

学历不高、本地人偏少是电商企业中人才普遍存在的现象，通过对在场培训员工的租房情况调查，月支出普遍在600—1000元之间，如果能住上人才公租房，就可以省下不少费用。一旦住上条件相对较好的房子，即使离开原来公司，也会就近找工作，就能把人才留在海曙。针对区内重点发展产业如电商产业缺乏大量人才的现状，如何制定适合的准入条件，来解决住房问题，进而吸引人才，是值得研究和探讨的。在挂职期间，余妮决定展开更细致的调研，收集政策修订的基本素材，使政策更加接地气。