在天下商邦挂职两个月，获悉企业存在软件开发招人难，导致产品开发滞后的问题，就与导师协商，是否可以引进高校教授开发团队的模式进行合作，在获得吴总的肯定后，通过市人社局的渠道找到了李教授，经过前期的对接，发现李教授也开发过其中一项类似的产品，对合作也很感兴趣，才促成了今天的会谈。
会谈进行了两个小时，大致可以形成三个方面的初步合作模式。一是公司分离出一部分软件开发业务，交由教授团队来做；二是将教授已开发的软件纳入到公司产品中；三是定向培养毕业生，从大二开始介入公司开发业务，毕业生后争取留在公司工作，马上就能当骨干用。
最后，双方达成了一致约定，按商业模式进行合作，既为公司带来技术、带来人才，又可以为学校带来研究成果，经济利益。约定由李教授方拟定初步合作协议，于近日进一步深谈。
吴总最后说的一句话“今天的会谈比我面试后成功引进一位急缺总监还让人高兴”，让我深感为企业服务，要摸准企业的需求点，但摸准需求点，不深入到企业中还是比较难找到的。所以，派政府工作人员到企业挂职是非常好的一项举措。
（第三小组 余妮报送）
