1、切实提高领导班子的思想政治素质，打造“政治素质好班子”。集中研讨要和班子的思想政治建设有机结合起来，使班子坚定理想信念，增强党性修养，凝聚思想共识；集中研讨要坚持从大局出发，立足长远，牢固班子的政治意识和责任意识，坚定改革发展的信心和决心。
2、切实提升领导班子的克难攻坚水平，打造“合力担当好班子”。集中研讨要结合当前的任务和形势，做到理论联系实际，直面当前街道经济社会发展过程中存在的突出问题，增强班子担当意识和合力攻坚魄力。
2、切实增强领导班子的履职能力建设，打造“工作效能好班子”。通过分组讨论和座谈交流，拓展班子分析新形势新问题的思路，更新解决问题的方式方法，全面提升班子战略决策、管理服务、开拓创新以及应对复杂局面的能力和水平。
3、切实改进领导班子的求真务实作风，打造“机制执行好班子”。通过本次专题研讨，于11月底之前修订、完善一系列长效制度机制，优化制度框架，增强内生动力，提升运转效率。
五、进度安排
（一）启动开展阶段（10月20日之前）
10月15日左右召开党工委会议，研究制定集中研讨活动方案，选定研讨课题，并成立专题研讨组，明确成员分工，并形成书面方案并提交区委组织部联系领导审核。
（二）集中研讨阶段（10月20日-11月15日）
10月23日、11月5日左右，在自主学习和专题调研基础上，围绕“三问三强”开展两次研讨。
（三）成果汇总阶段（11月20日之前）
对集中研讨阶段的内容进行梳理，对集体讨论出的解决问题对策、下阶段工作开展、制度建设计划等进行归纳汇总，形成成果报告。
六、工作要求
（一）提高认识，强化责任
开展领导班子集中研讨活动，是贯彻落实上级决策部署，推动街道各项重点工作顺利开展的重要保证，是加强领导干部能力建设、提升我街道干部队伍形象的重要抓手。街道班子成员要从全局和战略的高度，充分认识开展研讨活动的重要性和紧迫性。班子成员要端正态度，身体力行，立足本职，深入开展调研学习，积极参与集体交流，形成集体智慧结晶。
（二）专心研讨，提高质量
要联系实际，讲求实用，突出实效，坚持察实情、讲真话、谋良策，防止“走马观花”、“蜻蜓点水”。要根据不同课题的特点，深入钻研、仔细分析、查找问题、提出对策。集中研讨各小组要有专人做好研讨纪要。
（三）协调配合，提炼成果
集中研讨后，街道班子成员要树立全局观念，密切配合，齐力推进并严格执行研讨会形成的各项制度研究成果。中心组要对研讨活动进行全程统筹部署安排和检查落实，各课题组要对研讨成果进行提炼总结，确保研讨活动顺利开展并取得实效。
