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2008年宁波市市和县（市）区联合公开选拔领导干部  
我市“公选”领导干部呈现新亮点 (2008/5/28)
海曙区首次探索差额上会、差额票决为主要内容的干部选任办法 (2008/5/21)
“考什么”是一种导向 (2008/5/12)
海曙区公开选拔领导干部进入考察阶段 (2008/5/6)
市公开选拔领导干部进入面试 (2008/5/1)
我市公开选拔领导干部面试入围人选确定 (2008/4/29)
我市联合公开选拔领导干部进入笔试 (2008/4/28)
关于公布海曙区公开选拔领导干部笔试入闱人员名单及笔试有关事项的公告 (2008/4/24)
干部公开选拔先过初选关 (2008/4/24)
我市公开选拔领导干部笔试名单确定 (2008/4/24)
关于公开选拔领导干部初选评价结果接受报名人员复核的通知 (2008/4/23)
市县两级公开选拔领导干部报名结束 (2008/4/22)
关于2008年市和县（市）区联合公开选拔领导干部有关职位取消及改报事宜的公告 (2008/4/22)
“公选”先“初选”具有导向作用 （评论员文章） (2008/4/21)
海曙区召开公开选拔领导干部工作动员会 (2008/4/18)
机关、事业单位及企业、社会组织人员18日起均可报名参加全市公开选拔 (2008/4/18)
全市公开选拔49个领导干部职位18日起接受报名 (2008/4/18)
市委组织部领导就公开选拔领导干部工作答记者问 (2008/4/18)
市县两级公开选拔49名领导干部 在全国首次运用初选评价指标体系 (2008/4/18)
公开选拔领导干部工作的创新（评论员文章） (2008/4/18)
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