1、申报。各单位立足本单位实际，按照创建标准，认真梳理本单位、本系统、本行业各个岗位的工作特点，推出确有锻炼实效的挂职岗位，2013年已经被确定为挂职基地的岗位，不再上报。同时，认真填写《海曙区创建区域化菜单式挂职基地申请表》（附件一），做好本单位挂职基地的推荐上报工作。请各单位于2014年5月30日前上报《海曙区创建区域化菜单式挂职基地申请表》，书面版由单位负责人签字并盖章报送至区委组织部干部科，电子版通过内网邮箱发送至组织部陈彦彬信箱。
2、审核。区委组织部对各单位上报的挂职基地进行汇总审核，对经审核初步符合挂职基地建立要求的单位视情进行走访调研。
3、确定。将拟创建的挂职基地按性质进行分类，结合干部培养需求和实际工作需要，选择符合条件的岗位做为新挂职基地并进行授牌。下步将根据干部培养需求酌情选派挂职干部。
四、工作要求
1、高度重视，加强领导。建立区域化菜单式挂职基地是深化我区干部人事制度改革、加强我区干部队伍建设的重要举措。各单位要高度重视，开展专题部署，认真分析讨论。主要领导要做好统筹管理工作，分管领导要做好具体落实工作，认真负责地做好新挂职基地创建工作。
2、精心安排，提高成效。各单位要精心做好前期准备工作，立足本单位、本系统、本行业实际工作情况，根据区域化菜单式挂职基地的建立“六有”标准，仔细梳理本单位适合建立挂职基地的岗位，精心设定挂职岗位的工作性质和目标任务，认真做好本单位挂职基地的推荐上报工作。
3、总结经验，查漏补缺。已经创建挂职基地的单位要立足本单位工作实际，及时改进和完善挂职基地相关内容。个别已创建的挂职基地由于阶段性任务完成等原因，将不再保留。拟新创建挂职基地的单位可向去年成效明显的挂职基地所在单位多加学习，取长补短，积极创建符合干部培养需要的挂职基地。
（区委组织部干部科陈彦彬，联系电话：87192630）
附件一：海曙区创建区域化菜单式挂职基地申请表
附件二：海曙区创建区域化菜单式挂职基地申请表标准化填写说明
